Technischer Geschäftsführer – CTO/ MD (m/w/d) im Portfoliounternehmen

Unternehmenskontext

ConverterTec ist ein globaler Spezialist für die Umwandlung von elektrischer Energie. Seit 1995 werden erste Concycle® Generatoren mit variabler Drehzahl und Stromumwandlungstechnologie in Schiffsanwendungen, unterbrechungsfreien Stromversorgungen sowie in kommenden Wind und Solar / PV Anwendungen eingesetzt. 

International werden mehr als 23.000 Konverter Systeme für On und Offshore Anwendungen betreut, die in 47 verschiedene Länder geliefert werden und einer installierten Leistung von mehr als 45 GW entsprechen. Die ConverterTec Service GmbH fokussiert auf den signifikanten Ausbau des Bereichs „Aftermarket & Services“. Im Bereich „Aftermarket & Services“ sind aktuell ca. 70 Mitarbeiter (m/w/ in den Service Hubs Deutschland (Düsseldorf und Rheine) , Bulgarien (Sofia) , USA  (Fort Collins), Brasilien (Sao Paolo)  und Japan (Chiba) beschäftigt . Das Serviceangebot besteht aus „Field Service“, Retro Fits, Repair, Re-Design, Schulungen sowie dem Ersatzteilverkauf. Der jährliche Umsatz liegt bei 30 Mio.€ bei einer überdurchschnittlichen Marktrendite.

Zukünftig soll das Geschäftsmodell auf Multibrand-Spareparts ausgeweitet werden mittels Re-Design von High-Value-/ High-Volume-Komponenten für Umrichter von Drittanbietern, für die führenden Windturbinen-Flotten, wie z.B.Vestas, SiemensGamesa,GE, Nordex und Enercon.

Ihre Aufgaben

• Technisch-kommerzielle Gesamtverantwortung der Gesellschaft mit Zentrale im Raum Düsseldorf und Vertriebs-, Service- und Produktionsstandorten in Bulgarien, Brasilien, Deutschland, Japan, USA
• Verantwortung für sämtliche technischen Bereiche, insb. Produkt-Entwicklung, Produkt-Management, Projekt-Management inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung der Bereiche sowie Verantwortung zur Steuerung der Schnittstellen zu den kaufm. Bereiche inkl. Einkauf, Controlling, Finanzbuchhaltung, HR und IT innerhalb des gesamten Tochterunternehmens 
• Definition und Steuerung der Produktenwicklungs-Roadmap für die eigene installed Base sowie für eine auf Drittanbieter gerichtete Multibrand-Strategie, insb. mit Bezug auf leistungselektronische Bauteile der großen, etablierten Flotten, wie Vestas, SiemensGamesa, GE, Nordex und Enercon
• Aufbau eines Engineering Teams zur Umsetzung einer Multibrand Strategie für das ‚Reverse Engineering‘ von Ersatzteilen für Umrichter von Drittanbietern 
• Erstellung von Business Cases, Produkt- und Projektplanungen zur Erfüllung der designierten Multibrand-Strategie
• Ansprechpartner für Kunden, Kooperationspartner, Lieferanten und den Gesellschafter (Aurelius) in allen technischen/ technisch-kommerziellen Belangen
• Erstellung von Business Cases, Budget- und Forecast Rechnungen, Steuermeldungen sowie kurz- und langfristigen Cash Flow Rechnungen inkl. aktivem Cash-Management
• Erstellung von Abweichungsanalysen und Identifizieren von Handlungsbedarfen mit anschließender Initiierung und Tracking entsprechender Maßnahmen
• Aufbau von Controlling-Strukturen und KPI-Systemen zur Unterstützung einer datengetriebenen Unternehmenssteuerung
• Begleitung des Entwicklungs- und Produktcontrollings im gesamten Unternehmen
• Koordinierung des weltweiten Aufbaus lokaler Strukturen

Ihr Profil

• Technischer Universitätsabschluss, vorzugsweise Ingenieur der Elektrotechnik, mit ausgeprägten technisch-kommerziellen Kenntnissen
• Mind. 10J. Berufserfahrung in einem namhaften Industrieunternehmen der Windindustrie, bevorzugt bei einem Hersteller von Windturbinen, einem Zulieferer für leistungselektronische Komponenten oder einem Independent Service Provider 
• Weitere Berufserfahrung in einer technisch oder kaufmännisch fokussierten Unternehmensberatung oder wissenschaftlichen Einrichtung von Vorteil
• Mehrjährige nachweisbare Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position und Aufgabenverantwortung
• Profunde Kenntnisse im Bereich Produktentwicklung, Produkteinführung, Produktmanagement, Engineering Management sowie Projekt- bzw. Programm-Management
• Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle, organisatorische sowie kommunikative Stärken
• Teamfähigkeit, Engagement und hohes Durchsetzungsvermögen mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
• Vertraut mit und versiert in Veränderungsprozessen, wie Transformation, Wachstums- oder Start-up Phasen
• Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein
• Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Souverän im Projektmanagement und Ergebnispräsentationen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualität  
• Pragmatische Arbeitsweise und jederzeit Output-orientiertes Handeln
• Fähigkeit, sowohl das große Ganze zu überblicken als auch Hands-on Dinge im Detail voranzutreiben und selbst umzusetzen
• Persönliche Reife, um professionell mit Auditoren und externen Partnern zu kommunizieren und verhandeln
• Kompetent im Umgang mit gängigen Tools wie Excel, PowerPoint und vertraut mit den gängigen Tools der Produktentwicklung im Bereich der Leistungselektronik für Windenergie
• Fähigkeit und Willen ein engagiertes Team im Bereich Umrichter-Entwicklung auszubauen und weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket, inkl. ergebnisabhängiger Komponente
• Ansprechendes Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte und Privatnutzung
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit lokal/ remote an attraktiven internationalen Standorten sowie von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten
• Beitrag zu privater Alters- und Gesundheitsvorsorge
• Job-Rad und Beitrag für Fitnessstudio und weiteren Gesundheitsleistungen
• Firmen- und Team-Events, Süßigkeiten- und Obstkörbe
• Tätigkeit in einem hochprofessionellen Umfeld eines international erfolgreichen Beteiligungsunternehmens mit entsprechendem Unterstützungs- und Weiterentwicklungspotenzial