Recruiting Coordinator (m/w/d)

AURELIUS ist eine europaweit aktive Alternative Investment Gruppe mit Büros in London, Luxemburg, München, Amsterdam, Stockholm, Madrid, Mailand und Düsseldorf. AURELIUS verfügt über umfangreiche operative Expertise sowie Erfahrung und ist damit in der Lage, den Wertschöpfungsprozess in seinen Portfoliounternehmen zu beschleunigen. Wesentliche Investmentplattformen sind der AURELIUS European Opportunities IV Fund sowie die börsengehandelte AURELIUS Equity Opportunities SE & Co. KGaA, die Konzernabspaltungen und Firmen mit Entwicklungspotenzial im Midmarket-Bereich erwerben. Kernelement der Investmentstrategie ist das Wachstum der Portfoliounternehmen mit einem Team von fast 100 eigenen operativen Taskforce Experten.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Recruiting Coordinator (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Recruitingteam zusammen und unterstützen sie bei den europaweiten Recruitingaktivitäten, sowohl auf Holding- als auch auf Gruppenebene. In Ihrer Funktion haben Sie die Möglichkeit eigenverantwortlich den Bewerbungsprozess von der Bedarfsanalyse über die Stellenausschreibung bis hin zur Vertragsunterschrift zu begleiten und aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • allgemeine Organisation des Bewerbermanagements

  • Verfassen, Veröffentlichen und Aktualisieren von Stellenanzeigen

  • Active Sourcing (Recherche, Ident, Direktansprache…)

  • mündliche und schriftliche Kommunikation mit Kandidaten, Koordination von Anfragen

  • Terminkoordination und zum Teil Führung der Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche

  • Vorbereitung von Kandidateninterviews (Bewerberunterlagen bereitstellen, Interviewpläne erstellen…)

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Personal/Recruiting

  • schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft

  • strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie organisatorisches Talent

  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • routiniert im Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word)

  • Durchsetzungsstärke, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenz

Unser Angebot

  • interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet

  • angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team

  • kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Duz-Kultur

  • großer Gestaltungsspielraum sowie langfristige Perspektiven

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!

Direkt online bewerben