AURELIUS ist eine europaweit aktive Alternative Investment Gruppe mit Büros in London, Luxemburg, München, Amsterdam, Stockholm, Madrid, Mailand und Düsseldorf. AURELIUS verfügt über umfangreiche operative Expertise sowie Erfahrung und ist damit in der Lage, den Wertschöpfungsprozess in seinen Portfoliounternehmen zu beschleunigen.
Wesentliche Investmentplattformen sind der AURELIUS European Opportunities IV Fund sowie die börsengehandelte AURELIUS Equity Opportunities SE & Co. KGaA, die Konzernabspaltungen und Firmen mit Entwicklungspotenzial im Midmarket-Bereich erwerben. Kernelement der Investmentstrategie ist das Wachstum der Portfoliounternehmen mit einem Team von fast 100 eigenen operativen Taskforce Experten.
Wir suchen Sie zur tatkräftigen Unterstützung unseres HR-Teams in München, Düsseldorf oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
HR-Generalist / HR Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./ Woche)
Ihr Aufgaben
- Eigenverantwortliche Beratung, Betreuung und Unterstützung der internationalen Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, und weiteren Dokumenten
- Koordination und Umsetzung HR bezogener Maßnahmen
- Erstellen eines monatlichen HR-Reporting & Controlling
- Steuerung des jährlichen Leistungsbeurteilungsprozesses für den jeweiligen Betreuungsbereich (v.a. Bearbeitung der Zielvereinbarungen, Bonusberechnungen sowie Vergütungsanpassungen)
- Steuerung der monatlichen Gehaltsabrechnung für den jeweiligen Betreuungsbereich (Schnittstelle zum Steuerberater)
- Kontinuierliche, pro-aktive Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse
- Eigenverantwortliche Steuerung von vielseitigen Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium sowie relevante Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) in einer internationalen Organisation
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, wünschenswert
- Lösungsorientierter Teamplayer
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie organisatorisches Talent
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routiniert im Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word)
- Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
Wir bieten Ihnen
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ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
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einen modernen Arbeitsplatz an einem unserer Standorte in München, Düsseldorf oder Hamburg
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kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Duz-Kultur
Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, präferierte wöchentliche Arbeitszeit und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!