HR Business Partner (M/W/D) in Voll- oder Teilzeit

ConverterTec (zuvor: Woodward Renewable Power Systems) ist ein Hersteller von Umrichtern und elektronischen Komponenten für die Windkraftindustrie sowie Anbieter von Ersatzteil- und Serviceleistungen (Aftermarket & Service). ConverterTec hat seine Ursprünge in dem 1969 gegründeten Unternehmen SEG und gehörte von 2006 bis 2020 zum US-Konzern Woodward. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Kempen, Deutschland. Darüber hinaus verfügt ConverterTec über einen Produktions- und Entwicklungsstandort in Krakau, Polen, sowie über einen weiteren Entwicklungsstandort in Sofia, Bulgarien. Der Bereich Aftermarket & Service wird vom Standort Kempen geleitet und weltweit von Mitarbeitern aus Kempen, Sofia, den vier Servicestandorten in den USA, Brasilien, Japan und Indien besetzt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

HR Business Partner (M/W/D) in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in dem zugeordneten Betreuungsbereich in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie die Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen

  • Rekrutierung von Fach- und Führungspositionen

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat

  • Begleitung des jährlichen Mitarbeiterbeurteilungs- und Entgeltplanungsprozesses

  • Umsetzung und Mitwirkung bei der Entgeltgestaltung am Standort in Kempen

  • Unterstützung bei der Einleitung von Organisationsveränderungen

  • Umsetzung und Planung der lokalen Personalentwicklung

  • Teilnahme und Mitwirkung an standortübergreifenden bzw. globalen Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder eine gleichwertige Qualifikation

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich

  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht

  • Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und Personalsoftwaresystemen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten

  • Hohe Analysefähigkeit und Organisationsgeschick

  • Offenheit für Veränderung, Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und „Hands-on-Mentalität“

Verstärken Sie unser Team und arbeiten Sie in einem dynamischen und interessanten Umfeld. Mit Ihrer Unterstützung stellen wir uns als attraktives mittelständisches Unternehmen neu auf, um mit viel Innovationsgeist und agilen Entwicklungsmethoden weiterhin erfolgreich Steuerungslösungen für die Erzeugung erneuerbarer Energie zu schaffen. Bei uns erwartet Sie eine familiäre Atmosphäre.

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!