Geschäftsführer – Small-Cap “Buy-and-Build“ (m/w/d)

Die AURELIUS Gruppe ist ein europaweit aktiver Asset Manager mit Büros in München, London, Stockholm, Madrid, Amsterdam, Mailand und Luxemburg. Wesentliche Investmentplattformen sind der Fund AURELIUS European Opportunities IV sowie die börsengehandelte AURELIUS Equity Opportunities SE & Co. KGaA („AEO“), die Konzernabspaltungen und Firmen mit Entwicklungspotenzial im Midmarket Bereich (Fund) sowie im Lower Midmarket Bereich (AEO) erwerben. Kernelement der Investmentstrategie ist die operative Unterstützung der Portfoliofirmen mit einem Team von fast 100 eigenen operativen Taskforce Experten. Als Teil der AURELIUS Gruppe fokussiert sich die AURELIUS Wachstumskapital auf Buy-and-Build sowie Buyouts und Nachfolgelösungen. Das Portfolio der AURELIUS Wachstumskapital umfasst derzeit neun Plattform-Unternehmen. Neben Kapital für Investitionen und Wachstum unterstützt AURELIUS Wachstumskapital das Management der erworbenen Gesellschaften durch umfangreiche unternehmerische Erfahrung und hilft so, operative Potenziale zu heben und geplantes Wachstum zu realisieren.

Für ein deutschlandweit ausgerichtetes Tochterunternehmen der AURELIUS Wachstumskapital im Bereich Food Dienstleistungen (ca. €25-30M Umsatz, dynamisches organisches / anorganisches Wachstum), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - deutschlandweit – einen

Geschäftsführer – Small-Cap “Buy-and-Build“ (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

  • Strategische und Operative Gesamtverantwortung sowie unternehmerische Entwicklung der Gruppe

  • Erarbeitung und Umsetzung der Unternehmensstrategie inklusive Transformation und Unternehmenszukäufe

  • Skalierung / Überregionales Wachstum über Add-on Akquisitionen („rapid Buy-and-Build“) und Integration der Einzelunternehmen in die Gruppe unter einer Dachmarke

  • Führung von derzeit bereits über 150 Mitarbeitenden (stark wachsendes Team) in der Rhein-Neckar Region sowie - in Abhängigkeit von weiteren Zukäufen – deutschlandweit

  • Zukunftsweisende Positionierung der Unternehmensgruppe mit einem skalierbaren Geschäftsmodell im Food Delivery Segment

Ihr Profil

  • Erfahrung aus der Strategieberatung sowie profundes Verständnis für die wesentlichen kaufmännischen, vertrieblichen und Operations Fragestellungen und die Einführung zentraler Steuerungsinstrumente

  • Erfolge in einer generalistisch ausgerichteten operativen Führungsrolle, idealerweise im Bereich Konsumgüter und / oder Mittelstand

  • Idealerweise Erfahrung mit Unternehmenszukäufen und / oder der Integrierung weiterer Geschäftsbereiche

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches, natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium

  • Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle und organisatorische Stärke sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualität

  • Teamfähigkeit, Engagement und hohes Durchsetzungsvermögen

  • Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein

  • Pragmatische Arbeitsweise und jederzeit Output-orientiertes Handeln

  • Fähigkeit sowohl das große Ganze zu überblicken als auch Hands-on Dinge im Detail voranzutreiben und selbst umzusetzen

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!

Direkt online bewerben