Durch eine mehrfach veränderte Strategie des Eigentümers KPN litt Getronics unter verunsicherten Kunden und Mitarbeitern – schwache Umsätze und eine hohe Mitarbeiterfluktuation waren das Resultat. Die starke Integration von Getronics in die Strukturen des Verkäufers KPN führten zu einem komplexen Carve-out Prozess.

Die Maßnahmen der operativen Taskforce von AURELIUS umfassten unter anderem ein Kostensenkungsprogramm sowie eine systematische Roadmap zur Stärkung der Kundenbindung. Das Produkt- und Serviceangebot wurde über alle Länder hinweg harmonisiert. Darüber hinaus integrierte AURELIUS fünf Add-on-Akquisitionen, wodurch die Marktpräsenz von ursprünglich 13 auf 21 Länder erhöht wurde. Die hohe Mitarbeiterfluktuation wurde gestoppt und die Anzahl der Belegschaft erhöhte sich von 2.700 auf 4.700 Mitarbeitende. Mit Erlösen von in Summe mehr als 230 Mio. EUR ist Getronics bis heute eine der erfolgreichsten Investitionen von AURELIUS.